定期的にやってる休暇こもり読書、今期も仕事系書籍中心に段ボール1箱分読んだ。とくに良かった本を数冊
チームトポロジー
コンウェイの法則をベースに、逆コンウェイ戦略を念頭にチーム作りする際の「パターン」を扱っていて、いろんなフェーズ・規模の開発チームで使えそう
そうだよなーと思ったのは、序盤でコンウェイの法則の説明をした後、「つまりエンジニアの組織設計には技術的専門知識が必要だ」というところ。これはつまりとあるエンジニア組織において、チーム作りに関わるアーキテクトにエンジニア視点で適切なフィードバックをするべきだし、またエンジニア経験者がアーキテクトを行っている場合その人のそれまでのアプリケーション設計・リファクタ能力があるていど反映されるのだろうなという。
構成、文章や図たいへんわかりやすい。少し気になったのは、用語のカタカナが多数。と積極的に多言語展開されているのであえて和訳つけない翻訳方針なのだと思う。ただ「フィーチャーではなくストリームアイランド」「イネイブリングチーム」とか「コンプリケイテッド・サブシステムチーム」とか連発するとカタカナが滑るなーと。巻末にこれら定義単語の簡潔なグロッサリーが用意されてましたのでそこを見ながら読むと良さ。
多様性の科学
何経由で知って買っていたのか覚えてない。表紙にGoogleってワードもあったからこれもIT企業の組織の話かな〜と思って読んだら、 CIAの話だった！ CIAがなんでテロを防げなかったのか、というのから多様性の利の話をしていく（内容はふつうの企業とかにも適用可能）。おもしろかった
仕事選びのアートとサイエンス
ストレングスファインダーのカウンセリングを受けた時に、関連する本をドバっと買っていたので、自分の強みやキャリアを考える系の本がたくさんあったんですよね。とにかくざっと全部こなした中でおもしろかったのが本書。
単に「すきなことをやりましょう。以上！」じゃない、現実的な話を進められているのが小気味良い。著者の別の本も読んでみようと思いました。
特に面白かったのが、ストックを作るの部分で読書について触れていて、「ある分野の本をまとめて読む」の方法が触れられていた点。これはぼくも特にビジネス書でやりますねw てか今まさにやってるやつですねw